石獅市2025年鎮(zhèn)(街道)標準化應急管理站建設工作方案
時間:2025-01-27 10:09 瀏覽量:
   根據《中共中央辦公廳 國務院辦公廳關于進一步提升基層應急管理能力的意見》(中辦發(fā)〔2024〕69號)和《福建省應急管理廳關于加強基層應急管理體系和能力建設的通知》(閩應急〔2022〕128號)精神,以及《中共泉州市委 泉州市人民政府關于開展2025年為民辦實事工作的通知》(泉委〔2025〕1號)《中共泉州市委辦公室 泉州市人民政府辦公室關于2025年市委市政府為民辦實事項目責任分解的通知》(泉委辦〔2025〕5號)《泉州市應急管理局關于印發(fā)2025年鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)標準化應急管理站建設工作方案的通知》(泉應急〔2025〕10號)要求,結合我市實際,制定本方案。

  一、指導思想和目標任務

  以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,加強黨對基層應急管理工作的領導,圍繞“提升基層應急管理組織指揮能力、提高基層安全風險防范能力、增強基層應急救援隊伍實戰(zhàn)能力、提升基層應急處置能力、強化基層應急管理支撐保障能力”五大能力建設要求,提高基層防災減災救災和重大突發(fā)公共事件處置保障能力,切實將應急管理各項工作穿透到基層的“最后一米”。

  二、建設內容

  2025年,全市建設4個鎮(zhèn)(街道)標準化應急管理站,其中,湖濱街道、蚶江鎮(zhèn)、永寧鎮(zhèn)、祥芝鎮(zhèn)各1個。按照“標準化建設、實體化運作、規(guī)范化管理、實時化響應、常態(tài)化運行”的總體建設目標,將“五大能力”細分為“八個有”開展建設,即:“有一個承擔應急管理職責的工作機構,有一個全時段運行的應急指揮和通信保障平臺,有一套標準化運行的工作機制,有一支依法履行應急管理綜合執(zhí)法職能的隊伍,有一支常備常訓的綜合救援隊伍,有一套反應靈敏、上下聯動的預案響應制度,有一個管理規(guī)范的應急物資綜合儲備倉庫,有一個便民體驗的安全警示宣教場所”(以下簡稱“八個有”)。

  三、保障措施

  建設資金按照《中共泉州市委辦公室 泉州市人民政府辦公室關于2025年市委市政府為民辦實事項目責任分解的通知》(泉委辦〔2025〕5號)要求,主要由石獅市本級財政承擔,屆時泉州市級將視情給予適當補助,鎮(zhèn)(街道)要將基層應急管理工作經費納入地方政府財政預算。建設過程中,嚴格遵循“利舊、整合、優(yōu)化、提升”原則,2025年每個鎮(zhèn)(街道)標準化應急管理站建設資金約30萬元,用于場地、物資、設備及人員等經費保障。每個鎮(zhèn)(街道)標準化應急管理站應設置不少于6個專兼職崗位(專職崗位不少于2個)。

  四、工作步驟

  全市鎮(zhèn)(街道)標準化應急管理站建設工作時間為2025年1月初—2025年12月底,初步分為四個階段:

 ?。ㄒ唬┟谆I劃階段(2025年1月初—2025年2月底)

  市應急管理局組織相關鎮(zhèn)(街道)召開動員部署會議,多方收集聽取意見和建議,草擬建設方案初稿,并征求各方意見,最終形成建設工作方案。

  (二)部署動員階段(2025年3月初—2025年4月底)

  1.明確位置。建設鎮(zhèn)(街道)要結合市應急管理局工作方案,確定4個創(chuàng)建鎮(zhèn)(街道)具體建設位置。

  2.強化設計。4個建設鎮(zhèn)(街道)進一步制定細化實施方案,成立工作專班,對開展標準化應急管理站建設工作的組織領導、具體內容、工作步驟、完成時限、相關責任和保障等作出具體安排,完成建設方案設計工作,確保后續(xù)任務有序推進。

  3.動員部署。泉州市應急管理局召開全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)標準化應急管理站建設工作推進會議暨專題業(yè)務培訓班,現場觀摩考察2023、2024年優(yōu)秀建設案例,明確年度目標,強化動員部署,對相關場地、設施建設標準等工作任務進行具體解讀培訓。

 ?。ㄈ┙ㄔO實施階段(2025年5月初—2025年9月底)

  1.場地建設,庫室整合。在明確具體建設位置的基礎上,按照充分利舊的原則,盡量整合現有場所和設施設備,避免重復建設??梢圆扇〖泄芾?、分散儲備等方式,進一步整合安全生產、防災減災救災、應急救援等功能的物資器材庫室,做到集中管理、統一調撥、平時服務、災時應急、采儲結合、節(jié)約高效。建設時,要認真貫徹落實“習慣過緊日子”精神,注重應急管理體系梳理,盡量整合現有場所和設施設備,不鋪張浪費,不搞“面子”裝修工程,避免重復建設。

  2.完成人員、隊伍整合。充分整合鎮(zhèn)(街道)關于負責安全生產、綜合執(zhí)法、防災減災、防汛防臺、森林防滅火、地震地質災害等職能的相關人員,在確保不少于6個專兼職崗位的基礎上,進一步動員各方力量支持,形成工作合力,建立一支“專兼融合”“一崗多能”“靈活管用”的基層應急管理團隊。同時,根據本地人口數量、經濟規(guī)模、災害事故特點、安全風險程度等因素,發(fā)揮屬地企業(yè)專職救援力量、微型消防站以及民兵、預備役人員、物業(yè)管理人員、保安員、醫(yī)務人員等作用,探索建立“統一指揮”“一專多能”“一隊多能”的綜合應急救援隊伍,做到應急管理站職能實體化運作。

  3.設備配備和安裝調試。包括每個鎮(zhèn)(街道)標準化應急管理站建設基層預警指揮服務站,至少配備一部衛(wèi)星電話,一套雙向可視化可通話的視頻會議系統及硬件配套,一套應急廣播系統等,實現省、泉州市、石獅市、鎮(zhèn)(街道)視頻會議系統貫通聯動。結合基層防災項目,推動應急裝備物資等資源向創(chuàng)建鎮(zhèn)(街道)傾斜、力量向一線下沉。

  4.應急管理制度完善。健全鎮(zhèn)(街道)黨委政府應急管理統籌、議事、決策、會商、調度等制度,健全完善綜合監(jiān)管職責清單,優(yōu)化基層網格化管理工作機制,推動鎮(zhèn)(街道)完成政務值班、安全生產、防災減災、應急救援“四合一”應急值班工作機制,實現應急值班與政務值班有機融合不脫鉤,信息報送同步同口徑。同步整合如安全生產標準化信息系統應用,開展相關業(yè)務系統操作人員業(yè)務培訓。

  5.強化基層應急預案體系建設。推動鎮(zhèn)(街道)按照《應急管理部辦公廳關于印發(fā)<鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)突發(fā)事件應急預案編制參考>和<村(社區(qū))突發(fā)事件應急預案編制參考>的通知》(應急廳函〔2023〕231號)要求,指導所屬村(社區(qū)),明確應急預案制修訂工作任務和時間節(jié)點,提升應急預案制修訂質量水平,優(yōu)化基層應對工作的組織分工、處置流程與具體措施,提高基層預案的針對性、實用性。

  6.完善管理和試運行。全面推動鎮(zhèn)(街道)標準化應急管理站實體化試運行,力爭8月底前梳理1個標桿試點鎮(zhèn)(街道),做到安全監(jiān)管和執(zhí)法依法履責,監(jiān)測預警系統全勤值守,避災點、裝備物資倉庫規(guī)范管理,綜合應急救援隊伍常態(tài)值班備勤,安全警示宣教場所定期組織活動和維護保養(yǎng)。

 ?。ㄋ模┩晟铺嵘A段(2025年10月初—2025年12月底)

  1.組織驗收。由創(chuàng)建鎮(zhèn)(街道)提出申請,市應急管理局于11月中旬前,圍繞“五大能力”“八個有”建站標準逐項進行評審,組織對轄區(qū)內鎮(zhèn)(街道)標準化應急管理站建設和運行效果進行綜合驗收。驗收后,及時出具驗收意見及結果。相關驗收過程資料由市應急管理局存檔,并報送泉州市應急管理局備案。

  2.綜合評估。泉州市應急管理局采取靜態(tài)查驗與動態(tài)演練檢驗相結合的方式,結合量化評估基層標準化應急管理站建設成效,優(yōu)秀等級控制在30%以內。

  3.總結經驗。把綜合驗收成效好的應急管理站進一步打造成全市標桿鎮(zhèn)(街道)、標桿村(社區(qū)),進一步總結好的經驗做法,優(yōu)化完善應急管理站建設工作機制,并強化成果運用,為下階段鎮(zhèn)(街道)標準化應急管理站全面建設工作奠定實踐基礎。

  五、工作要求

 ?。ㄒ唬┘訌娊M織領導。建設鎮(zhèn)(街道)主要領導要親自掛帥,規(guī)劃設計、籌建,分管領導具體實施,形成泉州市、石獅市、鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))四級共同發(fā)力工作格局,同步推進各項工作落實。

  (二)強化綜合保障。按照泉委辦〔2025〕5號要求,由石獅市財政承擔本級項目建設資金。要強化資金管理使用,驗收階段將嚴格項目審查,確保??顚S?。

 ?。ㄈ┬纬晒ぷ骱狭ΑR朴趧訂T社會各方面力量支持應急管理站建設和運行,形成工作合力。加強黨對基層應急管理工作的領導,建立黨員應急突擊隊,發(fā)動工會、共青團、婦聯、社區(qū)工作者、志愿者共同參與應急管理站工作;整合優(yōu)化基層專兼職網格員、安全員、護林員、巡防員等網格力量,助力應急管理站開展日常工作;擴展社會化服務,通過引進第三方服務機構、聘請常駐專家等方式,為基層提供專業(yè)技術咨詢服務;掛鉤社會救援隊,依據轄區(qū)應急管理需要,與社會救援隊建立長期合作關系,探索社會救援隊向基層網格化延伸和駐點服務工作機制,構建群防群治的基層應急管理體系。要強化對基層干部教育培訓,提升社會公眾風險防范意識和自救互救能力。

 ?。ㄋ模┛茖W統籌推進。要緊盯項目建設時限目標,掛圖作戰(zhàn),確保2025年10月底前完成目標任務。要強化工作責任落實,引入激勵懲戒措施確保工作任務高效率高質量完成。  

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